Tout savoir sur le statut protecteur des représentants du personnel

Tout savoir sur le statut protecteur des représentants du personnel

s’informer Tout savoir sur le statut protecteur des représentants du personnel Les représentants du personnel ont pour mission de représenter les salariés auprès de l’employeur. Ils sont là pour assister les salariés ainsi que pour représenter l’ensemble des salariés dans les négociations avec l’employeur. Des représentants du personnel doivent obligatoirement être nommés dans des entreprises […]

Comment utiliser les heures de délégation du CSE ?

COMMENT UTILISER LES HEURES DE DÉLÉGATION DU CSE ?

s’informer Comment utiliser les heures de délégation du CSE ? Dans les entreprises de plus de 11 salariés la présence d’un CSE (Comité sociale et économique) est obligatoire, ce qui concerne près de 200 000 entreprises en France. Les membres du CSE, anciennement représentants du personnel, disposent d’heures de délégation. Ce sont des heures dévolues à […]

Le rôle du CSE

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s’informer LE Rôle DU CSE Le comité social et économique est une des conséquences des ordonnance du 22 septembre 2017 dites « ordonnance Macron » et est la fusion des 3 anciennes instances représentatives du personnel à savoir le comité d’entreprise, le CHSCT et la délégation du personnel.   Quel est le rôle du CSE ? La mission […]

Le budget du CSE

s’informer LE BUDGET DU CSE Les CSE de plus de 50 salariés disposent de deux budgets : un budget de fonctionnement et un budget pour les activités sociales et culturelles. Le budget de fonctionnement  A quoi ça sert ? Le budget de fonctionnement sert comme son nom l’indique au fonctionnement du CSE. Il sert ainsi pour le […]