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Actualités de septembre 2026

DOCUMENTS COMPTABLES DU CSE

L’ACCES EST OUVERT A L’ENSEMBLE DES ELUS

RAPPEL DES REGLES APPLICABLES  

Les comptes annuels du CSE sont arrêtés, selon des modalités prévues par son règlement intérieur, par des membres élus du CSE désignés par lui. Ils sont approuvés par les membres élus du comité réunis en séance plénière (article L. 2315-68 du Code du travail).  

Ces élus communiquent les comptes annuels (ou la comptabilité simplifiée pour les petits CSE) et le rapport d’activité et de gestion aux autres membres du CSE, au plus tard 3 jours avant la réunion d’approbation des comptes (article L. 2315-71 du Code du travail). 

 

QUELS ETAIENT LES FAITS AYANT DONNE LIEU AU LITIGE ? 

Une réunion extraordinaire est organisée au sein d’un établissement afin d’approuver les comptes du CSE.  

Les élus d’un syndicat minoritaire considèrent que plusieurs dépenses sont anormales et disproportionnées, insuffisamment justifiées, ou n’ont jamais fait l’objet d’un vote en CSE.  

Les élus du syndicat minoritaire échangent avec le secrétaire et le trésorier du CSE afin d’obtenir l’accès aux archives comptables du comité, puis font dresser un constat d’huissier attestant de l’impossibilité pour eux d’accéder aux documents. 

Ils saisissent ensuite le Tribunal judiciaire en référé afin qu’il soit statué sur l’accès aux documents et archives comptables du CSE.  

Les juges du fond rejettent les demandes des élus au motif qu’ils n’apportent pas la preuve qu’ils n’ont pas eu accès à l’intégralité des documents comptables et des archives.  

Les élus se pourvoient en cassation.  

 

QUELLE EST LA SOLUTION DEGAGEE PAR LA COUR DE CASSATION ?  

La Cour de cassation donne raison aux juges du fond qui ont constaté qu’avaient été organisées plusieurs visites des membres élus pour la consultation des comptes dans les locaux du CSE et qu’il n’était pas démontré par ces membres qu’ils n’avaient pas eu accès à l’ensemble des documents comptables à la suite de ces visites. 

Un PV de réunion du CSE prouve en effet que le secrétaire et le trésorier ont bien invité les élus à prendre rendez-vous pour venir consulter les éléments comptables qu’ils souhaitaient, ainsi que tout document pour une consultation sur place. Les propositions de dates de rendez-vous par le trésorier, ainsi que deux visites de consultation des élus demandeurs sont également établis.  

La Cour en déduit que le caractère manifestement illicite du trouble invoqué n’était pas établi. 

Ainsi, dès lors qu’est prouvé que l’accès aux documents et archives a bien été donné au membre du CSE demandeur, c’est à eux d’apporter la preuve qu’il n’y a pas eu un accès égal de tous les membres du CSE à ces documents. 

Nathalie Audier, juriste
Nathalie AUDIER

Juriste

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index égalité
hommes/Femmes

chez Solucia SPJ

NC : c’est la note obtenue par l’UES pour l’index égalité professionnelle femmes – hommes pour 2025

Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : NC

Indicateur d’écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35

Indicateur de pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15

Indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Poignée homme femme

Thibault saint olive

Directeur Administratif et Financier

Thibault Saint Olive est diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion (ISG). Il débute sa carrière en tant que Contrôleur de gestion à la Banque Populaire, avant d’intégrer Mazars en 2010 au poste de Manager Audit financier, spécialisé dans le secteur des Assurances. Il devient 6 ans plus tard Directeur Admnistratif et Financier de Linxea, avant de rejoindre Wakam (ex-La Parisienne) en tant que Head of Finance. Il est depuis janvier 2022, le Directeur Administratif et Financier de Solucia Protection Juridique. Thibault a la charge du contrôle de la rentabilité et de la solvabilité de l’entreprise, du pilotage des flux financiers et de la gestion des fonds.

anne davillé

Directrice Marketing & Experience Client

Anne Davillé a obtenu un Master de commerce à Audencia. Elle débute sa carrière chez Carat en tant que responsable clients, puis intègre Havas Media en 2005 en tant que Directrice de clientèle. Elle rejoint Generali en 2008 où elle occupe différents postes, notamment celui de Manager marketing digital, chef de projet relation client ou Head of Client relationship management chez Global Corporate & Commercial. Elle est depuis octobre 2021 Directrice Marketing & Expérience client chez Solucia Protection Juridique. Elle est à ce titre, responsable du développement des leviers digitaux et des offres au service des clients et des partenaires, ainsi que de la plateforme de la marque.

emmanuelle thiesson

Directrice de Développement

Emmanuelle Thiesson a obtenu un diplôme en Economie rurale à l’Université de Montpellier. Elle débute sa carrière d’assureur chez Assurinco en tant que Responsable Grands Comptes, puis intègre Mapfre, en tant que Directrice commerciale du pôle Travel, puis Directrice du support client. C’est en 2018 qu’elle devient Innovative partnerships affinity insurance chez Wakam (ex-La Parisienne). Elle a rejoint en février 2022 Solucia Protection Juridique au poste de Directrice du Développement et est, à ce titre, responsable de la stratégie de croissance.

thomas gontard

Directeur Indemnisations et Services

Thomas Gontard a obtenu un DEA en droit fiscal à l’Université de Panthéon- Sorbonne. Il débute sa carrière chez Synerfil en tant que Directeur des centres d’appel, avant de rejoindre Apria, puis Assor France en tant que Responsable des services client. Il rejoint Solucia Protection Juridique en 2015 en tant que Responsable du service Renseignement Juridique. Il est depuis 2019 Directeur de l’Indemnisation et des Services. Il pilote la qualité des prestations délivrées par l’équipe des juristes.

Cécile Tardieu

Directrice Générale

Cécile Tardieu est diplômée de l’Ecole des Mines de Nancy et de l’ENSAE (1996). Elle débute chez Axa où elle exerce les fonctions d’actuaire à l’international puis de souscriptrice grands comptes affinitaires. En 2002, elle intègre le groupe Generali au sein duquel elle occupe diverses fonctions notamment celle de responsable du marketing produits, responsable du développement des offres affinitaires et de Directrice marketing et relation client au sein de l’entité Global Corporate & Commercial. Elle intègre Wakam (ex-La Parisienne) en 2016, en tant que Directrice des Partenariats, avant de rejoindre Solucia Protection Juridique en février 2020 au poste de Directrice de la Transformation, de l’Audit interne et des nouveaux marchés. Elle est depuis juillet 2021 Directrice Générale de l’assureur.

LAURENT SENGIER

Président du directoire

Laurent Sengier, a obtenu un diplôme d’expert en Management Financier à l’ESG. Il débute sa carrière en tant que Directeur Administratif et Financier au Groupe ICIRS (Retraite, Prévoyance, Santé), avant de rejoindre La Tutélaire en 2010. Il devient Directeur Financier Opérationnel de Chorum en 2013, et rejoint Solucia Protection Juridique, en tant que Directeur Administratif et Financier en 2018. Il prendra la Direction Générale de l’assureur en 2020, puis sa Présidence en juillet 2021.