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Actualités juin-juillet 2024

News express et chiffres clés

Chiffres clés

  • Actualisation du guide de l’Agefiph sur les aides financières : l’Agefiph a publié l’actualisation de son guide relatif aux différentes aides financières dont peuvent bénéficier les salariés en situation de handicap et les entreprises privées qui les emploient.

 

  • Nouvelles grilles de salaire dans la branche des services à la personne : l’avenant n° 11 du 22 janvier 2024 fixant les nouveaux taux de salaires minima (Niveau I : 11,68 € brut / Niveau II : 11,77 € brut / Niveau III : 11,85 € brut / Niveau IV : 12,11 € brut) est paru au JO du mois de juin et est donc applicable à compter du 1er juillet 2024.

News express

  • L’Urssaf met à disposition une nouvelle version de son guide sur la DSN : le 6 mai, l’Urssaf a diffusé sur son site internet une nouvelle version de son guide aux fins d’expliquer aux employeurs comment déclarer et régulariser leurs cotisations Urssaf en DSN. Ce guide peut être consulté selon le lien suivant : Guide Acoss (urssaf.fr).

 

  • De nouvelles règles européennes pour le transport occasionnel de voyageurs : un nouveau règlement européen du 24 avril 2024 modifie les règles relatives aux pauses et temps de repos des conducteurs assurant le transport occasionnel de voyageurs : possibilité de diviser la pause obligatoire de 45 minutes en deux pauses d’au moins 15 minutes chacune et de reporter le début du repos journalier d’une heure maximum, une seule fois pendant la durée du voyage, à condition que la durée de conduite ce jour-là n’excède pas 7 heures pour des voyages de 6 jours ou plus. Ce report est autorisé deux fois pour des services de 8 jours ou plus. Le recours à cette dérogation n’affecte pas l’heure de début la plus tardive d’un temps de repos hebdomadaire et ne modifie en rien les durées maximales de conduite ou les temps de repos minimaux des conducteurs en question.

 

  • Le recours à l’activité partielle pendant les JO ne pourra être que très exceptionnel : dans un Q-R du 6 juin, les entreprises dont l’activité partielle est affectée par l’organisation et la tenue des JO 2024 ne pourront bénéficier du dispositif d’activité partielle, au cas par cas, uniquement :
    • Si elles sont directement affectées par une mesure administrative de fermeture ;
    • Si elles sont affectées par les mesures de restriction de circulation, mais uniquement dans les cas très exceptionnels où ces mesures auraient des conséquences réellement significatives sur leur activité.

      Le Q-R détaille les informations spécifiques qui devront être fournies et la procédure à suivre.

 

  • Deux Q-R du ministère du Travail sur la loi partage de la valeur : le ministère du Travail a publié deux questions-réponses sur son site internet, pour aider les entreprises à appliquer certaines dispositions de la loi du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sin des entreprises :
Nathalie Audier, juriste
Nathalie Audier

Juriste

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index égalité
hommes/Femmes

chez Solucia SPJ

94 / 100 : c’est la note obtenue par l’UES pour l’index égalité professionnelle femmes – hommes pour 2023

Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 35/40

Indicateur d’écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35

Indicateur de pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : N/A

Indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Poignée homme femme

Thibault saint olive

Directeur Administratif et Financier

Thibault Saint Olive est diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion (ISG). Il débute sa carrière en tant que Contrôleur de gestion à la Banque Populaire, avant d’intégrer Mazars en 2010 au poste de Manager Audit financier, spécialisé dans le secteur des Assurances. Il devient 6 ans plus tard Directeur Admnistratif et Financier de Linxea, avant de rejoindre Wakam (ex-La Parisienne) en tant que Head of Finance. Il est depuis janvier 2022, le Directeur Administratif et Financier de Solucia Protection Juridique. Thibault a la charge du contrôle de la rentabilité et de la solvabilité de l’entreprise, du pilotage des flux financiers et de la gestion des fonds.

anne davillé

Directrice Marketing & Experience Client

Anne Davillé a obtenu un Master de commerce à Audencia. Elle débute sa carrière chez Carat en tant que responsable clients, puis intègre Havas Media en 2005 en tant que Directrice de clientèle. Elle rejoint Generali en 2008 où elle occupe différents postes, notamment celui de Manager marketing digital, chef de projet relation client ou Head of Client relationship management chez Global Corporate & Commercial. Elle est depuis octobre 2021 Directrice Marketing & Expérience client chez Solucia Protection Juridique. Elle est à ce titre, responsable du développement des leviers digitaux et des offres au service des clients et des partenaires, ainsi que de la plateforme de la marque.

emmanuelle thiesson

Directrice de Développement

Emmanuelle Thiesson a obtenu un diplôme en Economie rurale à l’Université de Montpellier. Elle débute sa carrière d’assureur chez Assurinco en tant que Responsable Grands Comptes, puis intègre Mapfre, en tant que Directrice commerciale du pôle Travel, puis Directrice du support client. C’est en 2018 qu’elle devient Innovative partnerships affinity insurance chez Wakam (ex-La Parisienne). Elle a rejoint en février 2022 Solucia Protection Juridique au poste de Directrice du Développement et est, à ce titre, responsable de la stratégie de croissance.

thomas gontard

Directeur Indemnisations et Services

Thomas Gontard a obtenu un DEA en droit fiscal à l’Université de Panthéon- Sorbonne. Il débute sa carrière chez Synerfil en tant que Directeur des centres d’appel, avant de rejoindre Apria, puis Assor France en tant que Responsable des services client. Il rejoint Solucia Protection Juridique en 2015 en tant que Responsable du service Renseignement Juridique. Il est depuis 2019 Directeur de l’Indemnisation et des Services. Il pilote la qualité des prestations délivrées par l’équipe des juristes.

Cécile Tardieu

Directrice Générale

Cécile Tardieu est diplômée de l’Ecole des Mines de Nancy et de l’ENSAE (1996). Elle débute chez Axa où elle exerce les fonctions d’actuaire à l’international puis de souscriptrice grands comptes affinitaires. En 2002, elle intègre le groupe Generali au sein duquel elle occupe diverses fonctions notamment celle de responsable du marketing produits, responsable du développement des offres affinitaires et de Directrice marketing et relation client au sein de l’entité Global Corporate & Commercial. Elle intègre Wakam (ex-La Parisienne) en 2016, en tant que Directrice des Partenariats, avant de rejoindre Solucia Protection Juridique en février 2020 au poste de Directrice de la Transformation, de l’Audit interne et des nouveaux marchés. Elle est depuis juillet 2021 Directrice Générale de l’assureur.

LAURENT SENGIER

Président du directoire

Laurent Sengier, a obtenu un diplôme d’expert en Management Financier à l’ESG. Il débute sa carrière en tant que Directeur Administratif et Financier au Groupe ICIRS (Retraite, Prévoyance, Santé), avant de rejoindre La Tutélaire en 2010. Il devient Directeur Financier Opérationnel de Chorum en 2013, et rejoint Solucia Protection Juridique, en tant que Directeur Administratif et Financier en 2018. Il prendra la Direction Générale de l’assureur en 2020, puis sa Présidence en juillet 2021.