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Décembre 2025
TRANSPARENCE SALARIALE
L’EUROPE LÈVE LE VOILE… ET LES SOURCILS
La transparence salariale s’impose progressivement comme un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés. Avec la directive européenne adoptée en 2023, l’objectif est notamment de réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et d’apporter davantage de clarté sur les critères qui déterminent les salaires.
Thomas Gontard, Directeur Indemnisation et Services, vous propose sa chronique consacrée à la transparence salariale et aux enjeux liés à l’évolution des pratiques de rémunération au sein des entreprises.
Découvrez l’intégralité de sa chronique dans le document ci-dessous :
TRANSPARENCE SALARIALE : L’EUROPE LÈVE LE VOILE… ET LES SOURCILS
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