La protection juridique

La protection juridique, qu'est-ce que c'est ?

La vie quotidienne peut parfois nous confronter à des situations de conflit ou d’incompréhension : un litige avec un voisin, un problème avec un employeur, un désaccord avec un vendeur, ou encore une difficulté avec un prestataire de service. Face à ces situations, nous ne savons pas toujours vers qui nous tourner, ni comment défendre nos droits. C’est ici qu’intervient la protection juridique, une garantie souvent méconnue mais pourtant essentielle.

La protection juridique est une assurance qui permet à un assuré de bénéficier d’une assistance juridique et d’une prise en charge des frais liés à un litige, qu’il soit en demande ou en défense. Concrètement, cela signifie qu’en cas de désaccord ou de conflit avec un tiers, l’assuré peut obtenir :

  • Des informations juridiques personnalisées ;

  • Une aide à la résolution amiable du litige ;

  • Une prise en charge des frais d’avocat, d’expertise ou de procédure si une action judiciaire s’avère nécessaire.

Cette garantie peut être souscrite de manière autonome ou être incluse dans d’autres contrats d’assurance (habitation, automobile, santé…).

Une aide concrète, un accès aux Droits pour tous

Litiges liés au logement 

Litige de voisinage

Litiges liés au travail

Selon une enquête de 2013, 52 % des Français ont déjà fait face à un litige lié au logement.

Parmi ces litiges, les problèmes de voisinage sont les plus fréquents, touchant 29 % des personnes interrogées, devant les litiges liés à la location (19 %) et aux travaux de réhabilitation (15 %).

Source : BFMTVBFMTV+4BFMTV+4Bruit+4

 

En 2017, 333 000 contentieux liés à l’habitat ont été traités par les tribunaux français.

Les litiges entre propriétaires et occupants représentent deux tiers de ces affaires, suivis par ceux liés à la copropriété et aux contrats de construction.

Les procédures concernant la construction et les conflits de voisinage sont les plus longues, avec des durées moyennes respectives de 21 et 19 mois.

Jusqu’à 37 % des jugements rendus dans les conflits de voisinage font l’objet d’un appel.

Source : Ministère de la justice

En 2019, les litiges liés à la consommation représentaient 38,4 % des contentieux, suivis par ceux liés au travail et au logement.

Les conflits dans le monde du travail ont connu une augmentation de 26,7 % en un an, incluant des dossiers sur les licenciements abusifs, les salaires impayés et le harcèlement.

Source : TF1 INFO TF1 INFO

 

Litiges liés au logement 

Selon une enquête de 2013, 52 % des Français ont déjà fait face à un litige lié au logement.

Parmi ces litiges, les problèmes de voisinage sont les plus fréquents, touchant 29 % des personnes interrogées, devant les litiges liés à la location (19 %) et aux travaux de réhabilitation (15 %).

Source : BFMTVBFMTV+4BFMTV+4Bruit+4

 

Litige de voisinage

En 2017, 333 000 contentieux liés à l’habitat ont été traités par les tribunaux français.

Les litiges entre propriétaires et occupants représentent deux tiers de ces affaires, suivis par ceux liés à la copropriété et aux contrats de construction.

Les procédures concernant la construction et les conflits de voisinage sont les plus longues, avec des durées moyennes respectives de 21 et 19 mois.

Jusqu’à 37 % des jugements rendus dans les conflits de voisinage font l’objet d’un appel.

Source : Ministère de la justice

Litiges liés au travail

En 2019, les litiges liés à la consommation représentaient 38,4 % des contentieux, suivis par ceux liés au travail et au logement.

Les conflits dans le monde du travail ont connu une augmentation de 26,7 % en un an, incluant des dossiers sur les licenciements abusifs, les salaires impayés et le harcèlement.

Source : TF1 INFO TF1 INFO

 

La protection juridique permet d’intervenir dans chacun de ces cas. Par exemple :

  • Monsieur D., locataire, conteste une retenue abusive sur sa caution : l’assureur prend en charge la médiation puis la procédure judiciaire.

  • Madame L., salariée, se voit notifier un licenciement qu’elle juge injustifié : elle obtient un accompagnement juridique personnalisé, puis la prise en charge des frais de prud’hommes.

L’un des grands atouts de la protection juridique est de démocratiser l’accès au droit. Grâce à cette garantie, les personnes qui n’auraient pas les moyens financiers de consulter un avocat peuvent bénéficier d’un conseil éclairé et d’un accompagnement efficace.

Solucia Service et Protection Juridiques, par exemple, met à disposition de ses assurés un service d’information juridique par téléphone, animé par des juristes diplômés, qui permet d’obtenir des réponses concrètes à toute question de droit (famille, consommation, travail, logement, etc.).

Conditions et frais de pris en charge

La protection juridique peut couvrir :

  • Les frais de procédure (frais d’huissier, d’expertise, de greffe, etc.) ;

  • Les honoraires d’avocat, dans la limite prévue par le contrat ;

  • Les frais d’intervention de médiateurs ou d’experts.

Selon les contrats, la prise en charge peut aller jusqu’à 15 000 € pour certains types de litiges (source : Fédération Française de l’Assurance).

Pour faire jouer la garantie protection juridique, certaines conditions doivent être respectées :

  • Le litige doit être survenu pendant la période de validité du contrat ;

  • Un délai de carence (souvent de 3 à 6 mois) peut s’appliquer ;

  • La nature du litige doit être couverte par le contrat (certains conflits familiaux ou professionnels peuvent être exclus selon les assureurs).

Il est donc important de lire attentivement les conditions générales du contrat et de poser toutes les questions nécessaires à son assureur.

À ne pas confondre : la défense pénale et la protection juridique sont deux garanties distinctes, même si elles sont parfois complémentaires. La défense pénale permet de couvrir les frais liés à une infraction pénale (accident de la route, par exemple), tandis que la protection juridique concerne des litiges civils, administratifs ou contractuels.

pourquoi avoir une protection juridique

Voici 5 bonnes raisons de souscrire une telle garantie :

  1. Être conseillé rapidement en cas de question ou de litige ;

  2. Éviter les frais juridiques lourds ;

  3. Tenter une résolution amiable avant d’aller en justice ;

  4. Être assisté à chaque étape d’un litige ;

  5. Gagner du temps et de la sérénité.

La protection juridique est bien plus qu’une simple option : c’est un véritable outil de prévention des litiges et un levier d’égalité devant le droit. En offrant un accès simplifié à l’information et à la défense, elle répond à un besoin croissant de sécurité juridique dans une société de plus en plus complexe.

Solucia Service et Protection Juridiques s’engage à accompagner ses assurés au plus près de leurs besoins, avec des solutions sur mesure, accessibles et réactives. Parce que se défendre ne devrait jamais être un luxe.

index égalité
hommes/Femmes

chez Solucia SPJ

95 / 100 : c’est la note obtenue par l’UES pour l’index égalité professionnelle femmes – hommes pour 2024

Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36/40

Indicateur d’écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35

Indicateur de pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : N/A

Indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Poignée homme femme

Thibault saint olive

Directeur Administratif et Financier

Thibault Saint Olive est diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion (ISG). Il débute sa carrière en tant que Contrôleur de gestion à la Banque Populaire, avant d’intégrer Mazars en 2010 au poste de Manager Audit financier, spécialisé dans le secteur des Assurances. Il devient 6 ans plus tard Directeur Admnistratif et Financier de Linxea, avant de rejoindre Wakam (ex-La Parisienne) en tant que Head of Finance. Il est depuis janvier 2022, le Directeur Administratif et Financier de Solucia Protection Juridique. Thibault a la charge du contrôle de la rentabilité et de la solvabilité de l’entreprise, du pilotage des flux financiers et de la gestion des fonds.

anne davillé

Directrice Marketing & Experience Client

Anne Davillé a obtenu un Master de commerce à Audencia. Elle débute sa carrière chez Carat en tant que responsable clients, puis intègre Havas Media en 2005 en tant que Directrice de clientèle. Elle rejoint Generali en 2008 où elle occupe différents postes, notamment celui de Manager marketing digital, chef de projet relation client ou Head of Client relationship management chez Global Corporate & Commercial. Elle est depuis octobre 2021 Directrice Marketing & Expérience client chez Solucia Protection Juridique. Elle est à ce titre, responsable du développement des leviers digitaux et des offres au service des clients et des partenaires, ainsi que de la plateforme de la marque.

emmanuelle thiesson

Directrice de Développement

Emmanuelle Thiesson a obtenu un diplôme en Economie rurale à l’Université de Montpellier. Elle débute sa carrière d’assureur chez Assurinco en tant que Responsable Grands Comptes, puis intègre Mapfre, en tant que Directrice commerciale du pôle Travel, puis Directrice du support client. C’est en 2018 qu’elle devient Innovative partnerships affinity insurance chez Wakam (ex-La Parisienne). Elle a rejoint en février 2022 Solucia Protection Juridique au poste de Directrice du Développement et est, à ce titre, responsable de la stratégie de croissance.

thomas gontard

Directeur Indemnisations et Services

Thomas Gontard a obtenu un DEA en droit fiscal à l’Université de Panthéon- Sorbonne. Il débute sa carrière chez Synerfil en tant que Directeur des centres d’appel, avant de rejoindre Apria, puis Assor France en tant que Responsable des services client. Il rejoint Solucia Protection Juridique en 2015 en tant que Responsable du service Renseignement Juridique. Il est depuis 2019 Directeur de l’Indemnisation et des Services. Il pilote la qualité des prestations délivrées par l’équipe des juristes.

Cécile Tardieu

Directrice Générale

Cécile Tardieu est diplômée de l’Ecole des Mines de Nancy et de l’ENSAE (1996). Elle débute chez Axa où elle exerce les fonctions d’actuaire à l’international puis de souscriptrice grands comptes affinitaires. En 2002, elle intègre le groupe Generali au sein duquel elle occupe diverses fonctions notamment celle de responsable du marketing produits, responsable du développement des offres affinitaires et de Directrice marketing et relation client au sein de l’entité Global Corporate & Commercial. Elle intègre Wakam (ex-La Parisienne) en 2016, en tant que Directrice des Partenariats, avant de rejoindre Solucia Protection Juridique en février 2020 au poste de Directrice de la Transformation, de l’Audit interne et des nouveaux marchés. Elle est depuis juillet 2021 Directrice Générale de l’assureur.

LAURENT SENGIER

Président du directoire

Laurent Sengier, a obtenu un diplôme d’expert en Management Financier à l’ESG. Il débute sa carrière en tant que Directeur Administratif et Financier au Groupe ICIRS (Retraite, Prévoyance, Santé), avant de rejoindre La Tutélaire en 2010. Il devient Directeur Financier Opérationnel de Chorum en 2013, et rejoint Solucia Protection Juridique, en tant que Directeur Administratif et Financier en 2018. Il prendra la Direction Générale de l’assureur en 2020, puis sa Présidence en juillet 2021.